Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein Erfolgsfaktor in unsicheren Zeiten

Fachkräftemangel, hohe Krankenstände und sinkende Mitarbeitendenbindung – Unternehmen stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen. Eine entscheidende Stellschraube, um diesen Entwicklungen wirksam zu begegnen, ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM).

Doch was bedeutet das konkret und wie gelingt es, Gesundheitsförderung nicht nur als Maßnahme, sondern als gelebte Unternehmenskultur zu etablieren?

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Bevor wir in die Details einsteigen, sollten wir klären, was Betriebliches Gesundheitsmanagement ist. Es handelt sich hierbei um alle Maßnahmen und Strategien eines Unternehmens, die darauf abzielen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden langfristig zu erhalten und zu fördern.

Wie gerade erwähnt, BGM ist kein kurzfristiges Projekt – es ist ein kultureller Wandel, der Mitarbeitende befähigt, gesunde Entscheidungen zu treffen und Führungskräfte, diese zu fördern.

Wieso ist es wichtig Betriebliches Gesundheitsmanagement in das eigene Unternehmen zu bringen?

Sich mit der Gesundheit der Mitarbeitenden auseinanderzusetzen ist allen voran für die Mitarbeitenden wichtig und liegt in der Verantwortung jedes Arbeitgebers.

Aber verbesserte Arbeitsbedingungen führen automatisch zu schönen Nebeneffekten für das gesamte Unternehmen. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erhöht sich und äußert sich in einer erhöhten Motivation und Leistungsfähigkeit – das wiederrum führt zu einer Senkung von Fehlzeiten und Krankheitskosten.

Take-Away hier: sich um die Mitarbeitenden zu sorgen wirkt sich auf das gesamte Arbeitsklima und -leistung aus!

Betriebliches Gesundheitsmanagement neu gedacht

Als euer Partner für gesunde Unternehmenskultur unterstützen wir Unternehmen dabei, maßgeschneiderte Gesundheitskonzepte zu entwickeln, egal ob in Münster oder anderen Regionen NRW´s. Unsere Formate sind angepasst an Größe, Branche und Ziele eures Unternehmens, aber unser Ansatz ist immer gleich: ganzheitlich, strategisch und praxisorientiert.

Wir bieten:

• Analyse des Ist-Zustands & Mitarbeitendenbedarfs
• Workshops und Impulsvorträge zur Sensibilisierung
• Gesundheitstage mit dem Fokus auf Themen wie Bewegung bis hin zu Resilienz
• Betriebssport für mehr Bewegung im Arbeitsalltag
• Teambuildingevents für einen stärkeren Teamzusammenhalt

Stark im Team. Stark im Alltag.

Ob Start-up, Mittelstand oder Konzern – gesundheitsförderliche Unternehmenskultur ist kein Luxus, sondern ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.

Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, Gesundheit, Sicherheit und Erfolg miteinander zu verbinden.