BGM Workshop im Unternehmen: Stark im (Arbeits-)Alltag bei secova

Wer täglich mit Software arbeitet, die Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement digitalisiert, hat eine berechtigte Erwartung: dass auch der eigene Arbeitsplatz Körper und Geist stärkt. Genau diesen Gedanken hat secova in diesem Jahr zum Programm gemacht. Beim jährlichen Anwenderworkshop von secova hat Strong Partners einen 60-minütigen Gesundheitsimpuls beigesteuert. Eingebettet zwischen Fachblöcken zu Software-Features, KI im Arbeitsschutz und digitaler Transformation: ein interaktiver Vortrag von Paula Menninghaus und Raoul Lacalandra zum Thema Gesundheit im Arbeitsalltag.

Der Rahmen: Fachveranstaltung mit Gesundheitsimpuls

Secova bringt jedes Jahr Kund*innen aus verschiedensten Branchen zusammen, um sich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitsschutz, Compliance und Gesundheitsmanagement auszutauschen. In diesem Jahr kamen Impulse zu KI im Arbeitsschutz und digitaler Transformation dazu. Und ein Programmpunkt, der bewusst aus dem Fachlichen herausgetreten ist.

Nicolas Lulay, COO von secova, zur Entscheidung, Gesundheit ins Programm zu integrieren:

„Paula und Raoul haben mit ihrem interaktiven Impulsvortrag eindrucksvoll gezeigt, was ganzheitliche Gesundheit im Arbeitsalltag wirklich bedeutet – jenseits von Obstkörben und Stehschreibtischen. Wer täglich sein Bestes gibt, verdient einen Arbeitsplatz, der Körper und Geist stärkt. Besonders die Aktivierungsübungen haben unsere Teilnehmenden begeistert.“

BGM Workshop Inhalte: Was in 60 Minuten behandelt wurde

Der Workshop war bewusst kein Frontalformat. Impulse, Diskussion, ein paar unbequeme Fragen und Inhalte, die direkt anschlussfähig an den Arbeitsalltag der Teilnehmer*innen waren. Thematisch haben wir uns durch folgende Felder bewegt:

• Warum Gesundheit auf drei Ebenen funktioniert: Individuum, Team und Organisation

• Was langes Sitzen physiologisch auslöst und wie kleine Unterbrechungen das verändern

• Ergonomie am Arbeitsplatz: Was wirklich zählt und was Mythos ist

• Routinen als verlässlicheres Fundament als Motivation

• Umgang mit Belastung und die sieben Formen von Erholung, die die meisten Menschen kennen sollten

• Der Unterschied zwischen Benefits und echtem BGM

• Was Unternehmen sofort umsetzen können, auch ohne externes Budget

„Belastung ist nicht das Problem. Das Problem ist, wenn unsere Batterie nur entladen wird und nie wieder lädt."

Gesundheit am Arbeitsplatz: Ergonomie-Checkliste zum kostenlosen Download

Workshops verpuffen, wenn sie ohne Anker enden. Deshalb haben alle Teilnehmer*innen ein Handout mitgenommen: eine Ergonomie-Checkliste für den eigenen Arbeitsplatz plus eine kompakte Zusammenfassung der wichtigsten Workshop-Inhalte. Laut BAUA sind Muskel-Skelett-Erkrankungen einer der häufigsten Gründe für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland. Ein konkreter Ergonomie-Check ist damit einer der wirksamsten Einstiege in betriebliche Gesundheitsförderung.

Mitarbeitergesundheit stärken: Was dieser Use Case zeigt

Das secova-Format macht deutlich: Gesundheitsförderung braucht keine eigene Veranstaltung. Sie lässt sich in bestehende Programme integrieren, als gezielter Impuls innerhalb eines Fachtages, als Brücke zwischen Arbeitsschutz-Themen und gelebtem Arbeitsalltag.

BGM Workshop anfragen: So begleitet Strong Partners euer Unternehmen

Wir entwickeln BGM-Workshops auf Basis eurer konkreten Situation. Eingebettet in ein bestehendes Event, als eigenständiges Format oder als Teil einer langfristigen BGM-Strategie. In einem unverbindlichen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, was zu euch passt.

FAQ: BGM Workshop im Unternehmen

Was ist der Unterschied zwischen einem BGM Workshop und einem Gesundheitstag?

Ein BGM Workshop adressiert ein konkretes Thema, arbeitet mit der Gruppe interaktiv und zielt auf Verhaltensänderung im Alltag. Ein Gesundheitstag bietet breite Orientierung, ein Workshop konkrete Handlungskompetenz.

Wie läuft ein BGM Workshop im Unternehmen ab?

Ein BGM Workshop dauert je nach Format 60 bis 180 Minuten, findet direkt im Unternehmen statt und kombiniert fachliche Impulse mit Reflexion und konkreten Übungen. Ziel ist Verhaltensänderung im Alltag, nicht reine Wissensvermittlung.

Was kostet ein BGM Workshop und gibt es Förderung?

Die Kosten variieren je nach Format und Umfang. Über § 20 SGB V können Krankenkassen zertifizierte BGM Maßnahmen bezuschussen. Strong Partners berät euch zur passenden Förderstruktur im Erstgespräch.

Bildquellen: secova